菲律宾人力资源与工作场所展
HR & WORKPLACE PHILIPPINES
| 展会时间 | 2026年10月15日 至 2026年10月15日 |
|---|---|
| 举办国家 | 菲律宾 |
| 举办城市 | 马尼拉 |
| 展馆名称 | Novotel Manila, Araneta City |
| 所属行业 | 信息技术 |
展品范围
HR & WORKPLACE PHILIPPINES的展品范围涵盖了人力资源管理和数字化工作场所的方方面面，旨在为企业提供一站式解决方案，以应对不断变化的商业环境和人才挑战。具体展品类别包括但不限于： 1. **人力资源管理系统与软件（HRMS/HRIS）**：涵盖员工信息管理、薪酬福利管理、考勤与休假管理、绩效管理、招聘与入职管理、员工自助服务平台、移动HR应用等。 2. **人才获取与招聘解决方案**：包括招聘管理系统（ATS）、人才库建设、背景调查服务、职业测评工具、在线招聘平台、猎头服务、校园招聘方案、雇主品牌建设服务等。 3. **人才发展与培训**：涵盖企业学习管理系统（LMS）、在线学习平台、虚拟现实/增强现实（VR/AR）培训、领导力发展项目、技能提升课程、职业生涯规划、继任计划等。 4. **薪酬福利与奖励**：包括薪酬调研与设计、福利管理平台、弹性福利方案、员工激励计划、健康与健身福利、退休金计划、员工持股计划等。 5. **绩效管理与员工敬业度**：涵盖绩效考核系统、目标管理（OKR）、360度反馈工具、员工敬业度调查、员工认可与奖励平台、内部沟通工具等。 6. **工作场所技术与数字化转型**：包括协作工具（如视频会议、即时通讯）、项目管理软件、智能办公设备、远程工作解决方案、混合办公模式技术支持、数据分析与报告工具、人工智能与机器学习在HR领域的应用等。 7. **员工健康与福祉**：涵盖员工心理健康支持、压力管理方案、健康筛查服务、EAP（员工援助计划）、工作生活平衡项目、人体工程学办公家具与设备等。 8. **法律合规与风险管理**：包括劳动法律咨询、合规性审计、数据隐私保护、工作场所安全与健康管理系统、反歧视与多元化政策咨询等。 9. **人力资源咨询与外包服务**：涵盖战略性人力资源规划、组织变革管理、人才管理咨询、薪酬福利咨询、HR流程外包（HRO）、招聘流程外包（RPO）等。 这些展品共同构成了数字化时代下人力资源和工作场所的完整生态系统，为企业提供了提升效率、优化员工体验、驱动业务增长的创新工具和策略。
展会简介
HR & WORKPLACE PHILIPPINES（菲律宾人力资源与工作场所展）是菲律宾领先的B2B盛会，专注于人力资源（HR）领域、首席体验官（CXO）群体以及数字化工作场所社区。该展会致力于在数字时代重新定义人才、团队与工作场所，并积极探索和引领人力资源和工作领域的新范式。展会每年在菲律宾马尼拉的Novotel Manila, Araneta City举行，汇聚了来自各行各业的顶尖人力资源专业人士、企业高管、技术供应商和行业专家。通过主题演讲、小组讨论、案例分享和互动展览等多种形式，HR & WORKPLACE PHILIPPINES为与会者提供了一个深入了解最新行业趋势、交流最佳实践、发现创新解决方案的绝佳平台。展会不仅关注传统的人力资源管理议题，更将重点放在数字化转型、员工体验、未来工作模式、人工智能在人力资源领域的应用以及数据驱动的人才战略等方面。其强大的影响力吸引了众多知名企业和新兴科技公司参展，共同展示其在人力资源管理、人才发展、员工福利、工作场所技术等方面的最新产品和服务。对于希望在菲律宾及东南亚地区拓展业务、寻求合作机会、提升品牌知名度的企业而言，HR & WORKPLACE PHILIPPINES无疑是不可错过的行业盛会。展会旨在推动人力资源领域的创新与发展，助力企业构建更具韧性、更高效、更人性化的未来工作场所。